Noticias y actualizaciones

La indemnización por despido arbitrario puede corresponder cuando la empresa decide prescindir de un trabajador sin explicar una causa justa o cuando, pese a señalar un motivo, no logra probarlo. Para calcular el pago se toman en cuenta el sueldo, el tiempo laborado, la modalidad del contrato y el régimen al que pertenece el trabajador. […]

Presentar una denuncia falsa en Perú no es un asunto menor. Si se demuestra que una persona inventó los hechos o acusó a alguien aun sabiendo que era inocente, puede enfrentar hasta tres años de prisión y entre 180 y 365 días-multa. Además, quien sufrió las consecuencias de esa acusación puede reclamar una reparación civil […]

La impugnación de paternidad permite acudir ante un juez cuando hay motivos para dudar de que el padre inscrito sea el padre biológico. La duda puede surgir tras una prueba de ADN, al enterarse de un engaño o al descubrir que el reconocimiento se hizo creyendo algo que después resultó ser falso. Aun en esas […]

Puede empezar con algo pequeño: una cuenta que no recuerdas haber creado, un mensaje extraño enviado a tus contactos o una llamada en la que alguien conoce datos que nunca le diste. Eso también es suplantación de identidad. Otra persona está usando tu nombre, tus fotos o parte de tu información para engañar, pedir dinero […]

Los peligros de la inteligencia artificial se han vuelto un tema cada vez más comentado, sobre todo porque estas herramientas ya se usan en el trabajo, la educación, la salud y muchas decisiones dentro de las empresas. Si bien pueden ahorrar tiempo y procesar bastante información, también pueden equivocarse, repetir prejuicios, exponer datos personales o […]

Los derechos de autor están presentes en muchas de las creaciones que vemos o utilizamos, desde un artículo escrito hasta una fotografía, una canción, un video o un diseño. Cuando una persona desarrolla una obra propia, la ley le reconoce ciertas facultades para decidir cómo puede utilizarse y quién puede acceder a ella. Por eso, […]

Cuando una empresa termina el vínculo con un trabajador, primero hay que revisar por qué tomó esa decisión y si cuenta con pruebas para sostenerla. Los tipos de despido laboral no tienen las mismas consecuencias. En algunos casos corresponde una indemnización y, en otros, el trabajador puede pedir que lo repongan en su puesto. La […]

Anteriormente hablamos de los tipos de contrato, pero ahora debemos conocer las partes que tiene cada uno de ellos. Para poder determinar legalmente responsabilidades, obligaciones o compromisos de ambas partes, debemos de tener en cuenta cada uno de los elementos de un contrato es fundamental. Según el Código Civil peruano, puede ayudarnos a regular, crear, […]

Debemos tener claro cuáles son los tipos de contratos laborales en Perú para así anticiparnos sobre el trato de la empresa al trabajador, especialmente sobres las condiciones de la misma, vigencia del vínculo y las responsabilidades de cada uno. Al no estar definidas desde un inicio, ahí es donde empezarán los problemas tales como sanciones […]

Una contraseña repetida, un correo que parecía confiable, un archivo enviado sin revisar bien el destinatario. Muchas filtraciones de datos empiezan así, sin grandes señales de alerta. El problema aparece cuando lo que queda expuesto no es cualquier información, sino documentos, claves, datos bancarios, contratos, correos internos o listas de clientes. A veces el daño […]

Conocer los tipos de accidentes de trabajo permite aterrizar mejor los riesgos que existen en una empresa. No siempre hablamos de hechos graves o evidentes. Muchas veces todo empieza con un pasillo desordenado, una escalera usada de prisa, una máquina sin revisión o una carga levantada de mala manera. También puede pasar fuera del local, […]

La mayoría de personas usa internet todos los días sin darle muchas vueltas: revisa su cuenta del banco, paga servicios, compra algo, entra a redes sociales o responde mensajes del trabajo. En medio de todo eso también aparecen riesgos, porque hay delincuentes que aprovechan cualquier descuido para robar datos, engañar con enlaces falsos o ingresar […]

El acoso laboral puede aparecer en cualquier centro de trabajo y muchas veces empieza con situaciones que se dejan pasar. Un comentario humillante, una amenaza, una carga de trabajo que no corresponde o el aislamiento dentro del equipo pueden terminar afectando la tranquilidad, la salud emocional y el desempeño de una persona. En algunos casos […]

En Perú, no todos los delitos se ven de la misma forma. En el uso diario se habla de “delito” sin mayor distinción, pero cuando un caso llega al ámbito legal, entran en juego varios factores. No es lo mismo una situación donde hubo intención que otra donde todo ocurrió por descuido, ni tampoco es […]

Después de una separación surgen preguntas muy concretas sobre los hijos. Por ejemplo, dónde permanecerán durante la semana, quién podrá recogerlos del colegio o qué pasará si se enferman. Los requisitos para la tenencia compartida sirven para revisar si ambos padres pueden hacerse cargo de estas situaciones. Cuando logran ponerse de acuerdo, pueden acudir a […]